人才理念
　　公司評(píng)價(jià)、選擇、使用人才的基本標(biāo)準(zhǔn)為“人才為先、德育為重、培養(yǎng)為主 、和諧為贏”。
　　人才是寶貴的資源，公司堅(jiān)持員工與企業(yè)共同發(fā)展的理念。
　　薪酬福利
　　公司提供在同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，通過(guò)有效的薪酬管理，保持對(duì)外、對(duì)內(nèi)、對(duì)個(gè)人公平。
　　公司主要依據(jù)員工的價(jià)值、能力與貢獻(xiàn)三大因素確定員工薪酬，做到“人盡其才，人進(jìn)其財(cái)”。
　　職業(yè)通道
　　公司為員工提供雙向選擇的發(fā)展職業(yè)通道，員工可以根據(jù)自己的能力、興趣、發(fā)展情況來(lái)規(guī)劃自身的職業(yè)生涯。有管理潛質(zhì)和能力的員工走管理線職業(yè)通道；
　　愿意沉淀在某一專(zhuān)業(yè)（研發(fā)、實(shí)施、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、咨詢(xún)）等領(lǐng)域的。則可發(fā)展成為該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，走專(zhuān)業(yè)線職業(yè)通道。雙階梯職業(yè)發(fā)展通道為員工在公司的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間和平臺(tái)。
　　近期在招崗位
　　營(yíng)銷(xiāo)策劃（網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)）1人  月薪：面議
　　營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理1人          月薪：面議
　　招聘通道
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